Bazylego
Bernardyna

20

maj

piątek, 16.09.2011 11:35

Powiatowy program specjalny "Moja szansa" dla osób długotrwale bezrobotnych oraz powyżej 50 roku życia.

Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze informuje, że od dnia 01.09.2011r. rozpoczął realizację  Powiatowego  Programu Specjalnego „Moja szansa”.

Głównym celem programu jest  podniesienie w 2011 r. poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia   20 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamiennej Górze jako bezrobotne znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby długotrwałe bezrobotne oraz powyżej 50 roku życia.

Program skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych i osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 roku życia, u których występują jeszcze inne cechy charakteryzujące ich szczególną sytuacje na rynku pracy  zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamiennej Górze.

Podstawowymi kryteriami doboru będzie fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej w szczególnej sytuacji na rynku pracy – ze względu na długotrwałe bezrobocie i wiek powyżej 50 roku życia - oraz niepowodzenia w powrocie na rynek pracy bądź utrzymania miejsca pracy przy dotychczas zastosowanych przez Urząd  usługach i instrumentach rynku pracy ( w szczególności pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego). 

Cel główny programu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych:

a)      Podjęcie pracy przez 12 uczestników programu w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

b)      Nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą przez odbycie stażu 8 osób   bezrobotnych.

c)       Uzyskanie zatrudnienia przez co najmniej 16 uczestników programu po zakończeniu wsparcia.

 

Termin realizacji programu przewiduje się od dnia 01.09.2011r.  do dnia 31.05.2012r.

 

Uczestnicy programu objęci zostaną następującymi działaniami:

 

1. Informowanie klientów o formach wsparcia w programie, wykorzystanie bazy potencjalnych kandydatów, kampania promocyjna-informacyjna programu wśród pracodawców powiatu kamiennogórskiego

2. Diagnoza problemów, potrzeb i możliwości pomocy

Doradcy zawodowi w czasie rozmów z potencjalnymi uczestnikami programu (osobami bezrobotnymi spełniającymi kryteria uczestnictwa w programie) dokonają analizy problemów i barier, które przeszkadzają uczestnikowi w aktywizacji zawodowej. Określą potrzeby i oczekiwania, omówią cele i założenia indywidualnego planu działania w celu podkreślenia zindywidualizowanego podejścia do proponowanego wsparcia. 

3. Opracowanie lub modyfikacja IPD, nabór uczestników do programu

Podczas porady indywidualnej doradcy zawodowi wspólnie z uczestnikami programu opracują lub zmodyfikują indywidualne plany działania, które będą zawierały cele i alternatywy zawodowe, działania i terminy ich realizacji. Analizie poddana będzie dotychczasowa sytuacja osoby bezrobotnej, rozpoznana motywacja osoby, chęć i gotowość dokonania zmian, wskazane zostaną możliwe szanse na rynku pracy  i zostanie zaplanowany właściwy sposób wsparcia.

4. Opracowanie profili predyspozycji zawodowych (na podstawie przeprowadzonych badań testowych oraz rozmowy doradczej)

Uczestnicy programu objęci zostaną poradą zawodową, w trakcie której na podstawie badań testowych oraz rozmowy doradczej zostaną opracowane profile predyspozycji zawodowych. 

5. Szkolenie w Klubie Pracy z zakresu nabycia umiejętności poszukiwania pracy – 3 tygodnie

14 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie weźmie udział w 3-tygodniowym szkoleniu w Klubie Pracy z zakresu nabycia umiejętności poszukiwania pracy. Uczestnicy szkolenia nabędą między innymi praktyczną wiedzę jak rozmawiać z pracodawcą.

 6. Warsztaty pt.: ,,Motywacja, asertywność, radzenie sobie ze stresem – warunki sukcesu na rynku pracy” (warsztaty wyjazdowe 3 dni - 20 godzin )

Zajęcia maja na celu zwiększenie motywacji do samodzielnego działania, asertywności w kontaktach z innymi ludźmi i nabycia umiejętności radzenia sobie ze stresem w sytuacjach codziennych oraz w związku z poszukiwaniem pracy.

Warsztaty będą przeznaczone dla 10 uczestników programu.

 

7. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.

Dla 12 uczestników programu specjalnego zostaną zorganizowane stanowiska pracy w związku z refundacją podmiotowi gospodarczemu kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. Pracodawcy zatrudniający na doposażonym stanowisku pracy otrzymają refundację w/w kosztów w wysokości  19.000 zł. 

8. Organizacja staży.

Na podstawie opracowanych  przez kluczowych pracowników Urzędu – pośredników pracy, doradców zawodowych – Indywidualnych Planów Działań w zależności od indywidualnych potrzeb 8 uczestników projektu zostanie skierowanych na staż w celu nabycia umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w miejscu pracy.

9. Pośrednictwo pracy

W trakcie realizacji poszczególnych działań uczestnicy programu zostaną objęci pomocą i wsparciem pośredników pracy. Korzystając z informacji przekazanych przez doradców zawodowych, pośrednicy pracy będą współpracować z uczestnikami programu w realizacji zadań wynikających z IPD, będą również śledzić ich przebieg i rezultaty. 

10. Coaching

Coaching będzie przeznaczony dla osób zgłaszających z własnej inicjatywy chęć korzystania z dalszej pomocy w poprawie swojej sytuacji zawodowej. Dzięki coachingowi klienci będą mogli samodzielnie zoptymalizować swoje działania, podjęć trafniejsze decyzje i pełniej korzystać ze swoich naturalnych umiejętności. 

 

Ogółem budżetu programu wynosi 299.490 z tego:

- 2011r. 255.490 zł

- 2012r. 44.000 zł.

 

 

 

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Mieczysław Mańkiewicz
Data powstania:	16.09.2011 11:35
Data ostatniej modyfikacji:	16.09.2011 11:35
Liczba wyświetleń:	830