Bazylego
Bernardyna

20

maj

środa, 16.11.2011 12:07

Zgłoszenie krajowej oferty pracy

 

Zasady zgłaszania do PUP krajowej oferty pracy:

 

Pracodawca zgłasza ofertę pracy pisemnie do jednego powiatowego urzędu pracy; właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.

Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy można pobrać ze strony internetowej www.pupkamiennagora.pl z zakładki dla pracodawców/druki do pobrania.

 

Zgłoszenie krajowej oferty pracy obejmuje dane dotyczące:

 

  1)   pracodawcy krajowego, w tym: nazwę, adres, numer telefonu, imię i nazwisko pracodawcy lub jego pracownika, wskazanego przez tego pracodawcę do kontaktów w sprawie oferty pracy, zwanego dalej "osobą wskazaną przez pracodawcę", oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności, numer identyfikacji podatkowej, podstawowy rodzaj działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności, liczbę zatrudnionych pracowników, informacje dotyczące warunków określonych w art. 36 ust. 5e pkt 2 ustawy, informację, czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej, preferowaną formę kontaktów oraz numer faksu, adres poczty elektronicznej i strony internetowej, jeżeli pracodawca posiada takie możliwości komunikacji,

  2)   zgłaszanego miejsca pracy, w tym: nazwę zawodu, kod zawodu według klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy określonej przez ministra, zwanej dalej "klasyfikacją zawodów i specjalności", nazwę stanowiska, liczbę wolnych miejsc pracy z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla niepełnosprawnych, ogólny zakres obowiązków, miejsce wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy, wymiar czasu pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto, system wynagradzania, datę rozpoczęcia pracy, okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę, oznaczenie, czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej w rozumieniu art. 19g ustawy,

  3)   oczekiwań pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy, w tym: poziomu wykształcenia, umiejętności, uprawnień, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości, szczególnego zainteresowania zatrudnieniem kandydatów z państw EOG,

  4)   postępowania z ofertą pracy, w tym: okresu aktualności oferty, częstotliwości kontaktów z osobą wskazaną przez pracodawcę, stwierdzenia, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju, możliwości upowszechniania informacji identyfikujących pracodawcę krajowego, oczekiwań dotyczących dodatkowego:

        a)  upowszechniania oferty pracy w wybranych państwach EOG,

         b)  przekazania oferty pracy do wskazanych powiatowych urzędów pracy w celu upowszechnienia w ich siedzibach

- zwane dalej "danymi wymaganymi".

 

Pracodawco pamiętaj!

 

Zgłoszenie krajowej oferty pracy nie może zawierać wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową. (art. 36 ust. 5 ustawy).

 

Urząd wydaje bezrobotnemu kartę referencyjną (skierowanie), w której pracodawca po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej wpisuje informacje o jej przebiegu (zatrudnieniu kandydata, odmowie przez kandydata przyjęcia propozycji pracy, nie spełnianiu oczekiwań pracodawcy).

 

Zgłaszając ofertę możesz wybrać jeden

z trzech sposobów jej realizacji:

 

      pośrednictwo zamknięte – dane teleadresowe

firmy są znane tylko pośrednikom pracy, którzy

weryfikują wstępnie potencjalnych kandydatów

do pracy pod kątem ich kwalifikacji, umiejętności

i kierują do pracodawcy tylko osoby spełniające

kryteria oraz oczekiwania pracodawcy.

      pośrednictwo otwarte – dane teleadresowe

firmy składającej ofertę są podane do publicznej

wiadomości i pracodawca sam dokonuje weryfikacji

potencjalnych kandydatów do pracy.

      giełda pracy – organizowane w miejscu wskazanym

przez pracodawcę lub w PUP (zgodnie z życzeniem

pracodawcy) – umożliwiają jednorazowe

spotkanie z większą ilością osób.

 

Jeśli chcesz wiedzieć więcej na temat usług

świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze – zadzwoń . Umówimy się

na spotkanie w Twojej firmie w dogodnym dla Ciebie terminie.

 

 

Szczegółowych informacji udzielą:

 

Armand Winiarski- pośrednik pracy I stopnia

Tel. kom. 0601741315

tel. 07564550169

e-mail: armandw@pupkamiennagora.pl

Marta Janik- pośrednik pracy

Tel. kom. 0601742175

tel. 07564550169

Załączniki

Typ	Opis	Data	Dodał
	druk zgłoszenia krajowej oferty pracy	2011-11-16 12:09:09	Winiarski Armand
	druk zgłoszenia krajowej oferty pracy PDF	2011-11-16 12:08:30	Winiarski Armand

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Armand Winiarski
Data powstania:	16.11.2011 12:07
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	430